大讨论 大创新 大发展 -凯发k8官网下载

面对日益复杂的经济形势，民营企业如何实现高质量发展，落实党中央以新质生产力打造经济发展新优势的要求，都是值得深入思考、研究和讨论的重要课题。

近日，西建控股集团党委召开干部大会，下发文件，号召全员开展“西建兴亡 我的责任”—解放思想 转变观念凯发k8官网下载的文化大讨论。目的在于查找解决企业管理、凯发k8官网下载的文化、作风养成等方面的突出问题，全力整治“不想干、不会干、不精干”问题，促进干部职工思想观念大转变、精神状态大调整、工作效能大提升、各项工作大突破，为企业转型升级和跨越式发展打下良好思想文化基础。

活动分为安排部署、整改落实、评议总结三个阶段，从6月上旬开始，历时100天，至9月10日结束。为确保活动扎实有效，集团党委书记、董事长冯西见亲自担任领导小组组长，指导、管理、监督活动的落地执行。

大会还宣布了总经理轮值制度，这是集团经营管理机制的又一次创新。改变从当下开始，首任轮值总经理由集团党委委员、副总经理高艳担任，任期一年。期满后，将由其他高管继任。总经理轮值制度，有利于释放人才价值，提升创新能力，促进内部交流，降低企业风险，也被国内外知名企业广泛应用。

2024年，是西建控股集团成立30周年，也是迈向“百亿集团 百年企业”的关键阶段。西建人有必要对过去的发展进行一次系统的梳理和总结，看清前行的方向，夯实脚下的路基。举办凯发k8官网下载的文化大讨论活动适逢其时，只有做到思想“真解放”，工作“真落实”，事业“见真功”，才能真正打造出企业新的发展格局，实现既定的宏伟目标。全体西建人要以此为契机，积极思考、更新观念，寻求破解制约发展的可行方案，共同汇聚起集团新起点、新征程上的磅礴力量！